12月11日早上，新平台的副管理管理张新煜，专业市場发掘部部周围左威、副部周围杨帅，到3分新平台的青海古业务处就专业市場发掘操作实施视察调研组指点。分新平台的管理王建哲、副管理刘伟、专业市場发掘科局长穆凡翔进行视察调研组。
张新煜行经途9时间车程送达办事效率人处后，漠不关心路途劳顿，随后进行考察调研，群众第一个视察调研了办事效率人处办公装修在什么地方，并说了有关系规定，其志主持召开了专题会会。
现场，业务处负责管理人段兴恒总结了业务处公司设立环境、区域环境的优势、开放理念、已竞价顶目及定位跟踪重要资讯几个工作方面的环境。
杨帅提出，业务处需承担快生疏地区招竞价方式，统计表报表整理出来本地人人招竞价要求奖项名称，统计表跨省企业主招竞价问题，用数据统计具体分析本地人人市厂招竞价形式。
左威的介绍了大工厂建立区域划分环境处事处的关键性性，并观点区域划分环境处事处应秉着“长根、精耕细作”的定制定制建设经营理念，要将本机市場比作“铅锌矿”，盘活资源感情、盘活高品质短信，积极行动参加现政府新项目，树牢创高端品牌认知，充分调动央企、甲级资质等级优缺点，的同时，分大工厂要将相关定制定制建设优惠政策、荣誉技巧严格执行完善，扛起集体定制定制建设的高潮。
张新煜对3分机构就在今年市場发掘做事业任务表明绝对，对已做完50亿发掘招生指标表明祝福，可能分机构继续努力、接续现在发掘好态势，市場发掘再发新石阶。他对以后市場发掘做事业任务提到5点标准要求：三是业务办理处举办后，要速度快具体行政行为有力回复，逐步完善业务办理处机理，加大员工教学，具备开标條件，并推崇商务办公场所要有力展现河南四建单位文化产业、去年事业业绩、得到荣誉感等。二要分机构要重视的发掘员工梯队投建，至关重要培养教育专业发掘员工，将地方发掘员工规定。三是实施动员发掘税收国家政策，分机构要确保能奖必奖的标准，调整动员发掘有力性。四是有力认识内地奖评税收国家政策，交接内地古建筑农学会，谋求兑换原生荣誉奖，为更快地扩展内地市場不断增加的机会。五是多参与进来面向社会市場开标，要让原生单位懂得河南四建已创办原生市場，做到国际品牌推行做事业任务。（3分机构）